Управление активами на рынке ценных бумаг

Елена Петухова Руководитель информационно-аналитического управления НПФ"Нефтегарант" Елена Константиновна, расскажите, пожалуйста, какая проблема с точки зрения стоит перед вашей отраслью и конкретно перед вашей организацией наиболее остро? НПФ должны разрабатывать долгосрочные цели развития , и стратегические цели развития бизнеса НПФ должны определять стратегию развития Однако зачастую работа ведется исключительно в режиме реагирования на конкретные изменения в бизнесе. Отсутствие стандартов программного обеспечения для НПФ по автоматизации как бизнес-процессов при негосударственном пенсионном обеспечении НПО , так и бизнес-процессов обязательного пенсионного страхования ОПС. Поскольку большинство бизнес-процессов ОПС регламентируется законодательством, логичным было бы создание стандарта программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов ОПС. В связи с вступлением в силу изменений в г. Проблемы взаимодействия с партнерами.

Систему индивидуального пенсионного капитала предлагают перевести на блокчейн. Это возможно?

Оптимизация управленческой структуры негосударственного пенсионного фонда и издержек на ее финансовое обеспечение Введение к работе Актуальность исследования. Акционирование негосударственных пенсионных фондов с одновременным сохранением основных видов их деятельности актуализировало проблему специфики управленческих процессов в данных организациях.

В связи с проводимым акционированием негосударственных пенсионных фондов возникает ряд вопросов, требующих своего теоретического осмысления и практического решения.

Профессиональный пенсионный фонд «Магистраль». Устав фонда программного обеспечения и постоянная оптимизация бизнес-процессов.

Договор Добавление нового юр. Информация о номере документаоснования Внесение типа операции, документа основания: Ответственный за регистрацию юр. Информация о типе операции Информирование о необходимости авторизации: Информация о необходимости авторизации: Информация о типе операции Конец 23 Использование модели бизнес-процессов Разработка регламентов текущей операционной деятельности Выявление требований к автоматизации бизнес-процессов Уточнение должностных обязанностей сотрудников в рамках бизнес-процессов и формирование организационной структуры Фонда с учетом бизнес-процессов Управление рисками на основе бизнесмодели 24 Разработка регламентов текущей операционной деятельности Дерево процессов НПО 1.

Заключение договора с физ. Изменение условий договора 2. Изменение АПД Выплаты 3. Начальника отдела Функции 1. Получает служебную записку из филиала с прикрепленным файлом с информацией по физ. Назначает ответственных за регистрацию и авторизацию физ. В случае обнаружения ошибок требующих внесение изменений информирует ответственного за регистрацию договоров с физ.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Пенсионная реформа в РФ: Методические подходы к созданию организационной 85 модели открытого пенсионного фонда и основные показатели его развития 3.

IBM Press Room - НПФ электроэнергетики повышает качество всем текущим требованиям автоматизации бизнес-процессов Фонда и.

Много лет мы помогаем нашим клиентам оптимизировать деятельность негосударственных пенсионных фондов. Бизнес планирование Мы разработаем для вас план развития пенсионного бизнеса, организуем продажи пенсионных продуктов через брокерские сети и институциональных агентов. Реинжиниринг бизнес процессов Мы проведём аудит и предложим решения по оптимизации процессов негосударственного пенсионного фонда для максимальной эффективности работы всех подразделений.

Ведение счетов Мы проведём аудит действующей системы ведения счетов НПФ и предложим меры по оптимизации процессов, сможем самостоятельно, в том числе и на собственных мощностях, вести счета застрахованных лиц и участников НПФ. Мы зарегистрированы Роскомнадзором в качестве оператора персональных данных. Переход на новый план счетов Проконсультируем и поможем осуществить переход на новый план счетов в соответствии с Мировыми Стандартами Финансовой Отчётности для выполнения требований Банка России.

Ведение и сопровождение системы риск-менеджмента НПФ Проведём аудит действующей системы риск-менеджмента НПФ, разработаем и внедрим необходимые изменения и доработки, для соответствия НПФ требованиям регулятора. Осуществим контроль и сопровождение действующей системы риск-менеджмента в любом необходимом объёме.

Профессиональный негосударственный пенсионный фонд «Магистраль»

Ведение учетных карточек субъектов принимающих участие в процессе негосударственного пенсионного обеспечения администратора, пенсионных фондов, участников, вкладчиков, КУА и других. Массовый ввод учетных карточек. Учет и ведение договоров между субъектами учета, в том числе ведение системы пенсионных контрактов. Экспорт пенсионных контрактов и импорт ведомостей персонификации.

Компанией QSOFT для негосударственного пенсионного фонда Нефтегарант была Одним из главных бизнес-процессов фонда является процесс.

Как открыть производство светящейся плитки и отделочных материалов Теперь нужно более подробно остановится на кадрах. Как можно было понять, критически необходимо иметь двух людей — руководителя и главного бухгалтера, первого желательно искать среди людей, которые имеют опыт работы непосредственно в пенсионном обеспечении, второй — только человек с образованием бухгалтера и соответствующим опытом.

Помимо них нужны люди для занятия администраторской и организационной работой, тут её много — начинания от составления документации и заканчивая поиском клиентов. Часто, особенно при работе с физическими лицами, привлекаются агенты, которые всеми доступными им способами ищут клиентов, от этих людей во многом зависит успех предприятия, потому что непосредственно маркетинговая кампания не всегда привлекает необходимое количество потребителей.

Также крупный пенсионный фонд должен иметь несколько отделов с немалым количеством сотрудников — финансовый, маркетинговый, продаж, коммуникаций и тому подобного. В общем-то, процесс работы во многом зависит от того, в каком формате работает фонд. При работе с юридическими лицами будут нужны одни люди, для работы с физическими — другие, а кэптивный пенсионный фонд, который создан для обеспечения собственного предприятия вообще может обходиться малыми силами, потому что в его работе будут заняты сотрудники головной организации.

Помимо этого, нужно в любом случае иметь в штате юристов, потому что законодательство постоянно вводит новые требования, происходят какие-то изменения; налоговые консультанты также могут существенно упростить работу и снизить те или иные расходы предприятия. Особенно учитывая тот факт, что сегодня НПФ могут быть только публичными компаниями, нужны люди, ранее занимающиеся финансами и организационной деятельностью в акционерных обществах.

Вообще НПФ по понятным причинам рассчитывать свою деятельность на очень долгий срок вперёд, поэтому говорить о том, что это быстро окупаемое предприятие, нельзя. Но получая в своё ведение немалое количество средств, НПФ имеет возможность инвестировать их и заниматься прочей финансовой деятельностью, получаю существенную прибыль даже за вычетом тех средств, которые идут на погашение обязательств перед людьми.

Пенсионное страхование позволяет заниматься более сложной и прибыльной деятельностью, поэтому нужно иметь в штате специалистов, которые отлично во всём этом разбираются.

НРА присвоило рейтинг надежности и качества услуг АО «НПФ «Открытие» на уровне АА .

Цель создания Фонда — осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению путем накопления средств в пользу участников для дальнейшего их инвестирования с целью получения дохода в пользу участников и осуществления пенсионных выплат. Основатель Фонда Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей Украины — основной целью деятельности профсоюза является представительство и защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза в отношениях с работодателями, их объединениями, в органах государственной власти и местного самоуправления, а также с другими гражданскими объединениями.

Многолетний опыт администрирования, высококвалифицированный персонал, сосредоточенность на одном виде деятельности, использование высококачественного программного обеспечения и постоянная оптимизация бизнес-процессов является залогом лидерства компании в сфере предоставления услуг по администрированию негосударственных пенсионных фондов. Компания предоставляет широкий спектр инвестиционных услуг высокого качества, как корпоративным клиентам, так и частным лицам, и является одним из лидеров на рынке коллективного инвестирования.

НПФ «Алмазная осень», корпоративный негосударственный фонд Стимулом для автоматизации ключевых бизнес-процессов стало.

Последствия мирового финансового коллапса, по мнению аналитиков, будут ощущаться еще как минимум год. А потому действенные схемы по оптимизации деятельности становятся для руководителей компаний одним из определяющих факторов успеха. Однако именно сегодня, когда компании переживают финансовые и кадровые сложности, система корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения переживает свое второе рождение.

Она являет собой тот действенный инструмент, который позволяет участникам бизнеса решать целый комплекс задач, связанных с сохранением стабильности на фоне экономического кризиса. Принцип корпоративного НПО настолько же прост, насколько и выгоден для предприятия. Компания заключает пенсионный договор с Фондом на индивидуальных условиях как в пользу конкретных лиц, так и трудового коллектива.

Предприятия открывают для сотрудников именные пенсионные счета, формируя будущую корпоративную пенсию. При этом, если перечисления составляют сумму в пределах 12 процентов от фонда заработной платы, то они относятся на себестоимость, а с 1 января г. Сохранение же прибыльности бизнеса, увеличение рыночной доли, запуск и успешное продвижение новых товаров и услуг невозможно без опоры на профессиональный и лояльный персонал.

Система корпоративных пенсионных программ как раз и направлена на обеспечение этих условий.

Негосударственный пенсионный фонд: как накопить на дополнительную пенсию

Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики и корпорация объявляют о создании инфраструктурной платформы на базе серверных решений . Столкнувшись с неуклонным ростом клиентской базы, Фонд принял решение о создании общекорпоративной Интегрированной Системы Управления ИСУ Фондом, которая объединила автоматизированные системы управления ключевыми бизнес-процессами организации, включая не только ведение пенсионных счетов, но и финансовый учет, системы управления взаимоотношениями с клиентами , контакт-центр, ряд других систем автоматизации бэк- и фронт-офиса.

Аппаратной платформой новой информационной системы стали серверные решения . Внедрение аппаратно-программного комплекса подобного уровня позволит Фонду решить целый ряд задач, включая повышение надежности, обеспечение бесперебойности функционирования процессов, качественной поддержки и сопровождения, а также предоставление адекватных средств мониторинга и управления. Переход на новую платформу позволил существенно повысить эффективность работы с пенсионными счетами, включая автоматизацию новых пенсионных операций; в результате реализации проекта удалось сократить время обслуживания системы, что обеспечило снижение операционных расходов на ее эксплуатацию.

Время выполнения клиентских запросов в системе сократилось в несколько раз от минут до секунд, а по ряду запросов — от нескольких часов до минут.

з/п не указана. Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка Руководитель проекта (анализ и оптимизация бизнес-процессов) · Полилог, КГ.

История[ править править код ] Фонд был зарегистрирован в году. В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема , иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 17 февраля года. Более 1 миллиона человек доверили Фонду накопительную часть своей пенсии, почти тысяч из них формируют дополнительную негосударственную пенсию.

Фонд уже выплачивает своим клиентам более 21 тысячи пенсий.

Комплекс НПФ

В рамках одного бизнес-процесса на корпоративном портале, у сотрудников фонда и вкладчиков фонда появилась возможность согласовывать документы, контролировать приход платежей, подписывать документы электронной подписью, а также создавать электронный документооборот, благодаря интеграции с СЭД Контур. О ситуации Одним из главных бизнес-процессов фонда является процесс согласования поступающих от вкладчиков электронных реестров.

Ранее взаимодействие между вкладчиками и сотрудниками фонда производилось только с помощью электронной почты. Это влекло за собой усиление нагрузки на аналитиков фонда, так как приходилось вручную контролировать процесс поступления электронных реестров, платежей по ним, а также своевременное исправление и подписание со стороны вкладчиков. Требовалось перевести данный бизнес-процесс в электронный вид и максимально автоматизировать его.

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд бизнес- процессов негосударственного пенсионного фонда.

Доходность пенсионных фондов — это производное от состояния финансового рынка, как долгового, так и фондового. На долговой рынок оказывает влияние снижение ставки ЦБ — вслед за ключевой ставкой ЦБ снижаются и доходности на долговом рынке. Поэтому доходность пенсионных фондов в принципе будет снижаться. Динамика рынка акций в этом году отрицательная — это реакция на непредсказуемые, стремительные события в банковской системе. Этот негатив усугубил давление, под которым фондовый рынок находится уже определенный период времени: Динамика фондового рынка отражает состояние реального сектора экономики.

Сейчас устойчивого тренда на рост экономики не наблюдается. В таких условиях страдает и доходность пенсионных инвесторов. Поэтому прогнозы по итогам года пессимистичны — результат Фонда будет хуже, чем в году.

ООО «ИНФОРТЕК» на рынке информационных технологий с 2000 года

Екатеринбург Основные факторы риска в деятельности негосударственных пенсионных фондов В статье определены основные факторы риска, характерные для работы негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации, предложена их классификация и обоснован комплекс мер, позволяющий снизить негативное воздействие данных факторов и повысить уровень надежности негосударственных пенсионных фондов Ключевые слова: НПФ является особой организационно-правовой формой некоммерческой организации социального обеспечения [1].

Пенсионные обязательства фонда носят долгосрочный характер, а их нарушение может повлечь за собой значительные социальные последствия.

Ключевые слова: негосударственный пенсионный фонд, управляющая компания, . направлениями совершенствования бизнес-процессов НПФ в целях.

Многие НПФ, в которых сосредоточена примерно половина всех застрахованных лиц негосударственных пенсионных фондов, держали в составе пенсионных накоплений и резервов ценные бумаги пошатнувшихся финансовых компаний. Укрупнение крупных В конце года Банк России принял решение об объединении вышеуказанных НПФ в единый фонд, сделав его крупнейшим на российском пенсионном рынке.

Этот фонд обгонит по объему НПФ Сбербанка с млрд рублей пенсионных накоплений. Долгожданная реформа Пенсионная индустрия надеется, что в году будет определено дальнейшее развитие пенсионной реформы, в частности концепции ИПК индивидуального пенсионного капитала. Анонсировали ее еще во второй половине года представили ЦБ и Минфина. Но в правительстве возникла дискуссия относительно автоподписки граждан, и внесение законопроекта в Госдуму затянулось. Все эти шаги направлены на увеличение прозрачности вложений НПФ, но создают определенные сложности в выборе эмитентов для вложений.

Опубликованный регулятором обзор финансовый стабильности подтверждает это. Ситуация с рейтингами эмитентов, законодательно необходимыми для вхождения в состав пенсионных накоплений, до сих пор не разрешилась. Напомним, что с начала года будет невозможно покупать новые выпуски эмитентов без рейтингов аккредитованных ЦБ агентств.

Про бизнес в НПФ Стальфонд